目次
・ もしF1の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら

・他分野に学ぶ組織論
［スポーツ］ 小川淳司 東京ヤクルトスワローズ監督
［経済］ 森田直行 京セラ コミュニケーションシステム（株）代表取締役会長
［政治］ 松木けんこう 衆議院議員

・読者プレゼント

【特集】
組織のチカラ。
世界最速F1チームの作り方
・はじめに［森脇基恭が語るF1チーム論］
「レースとは“組織力”の戦いである」

・強さの秘密はここにあり
レッドブル受け継いだ最強組織の哲学

・12チーム首脳と考える勝つための組織論
　レッドブル／クリスチャン・ホーナー
　マクラーレン／マーティン・ウイットマーシュ
　フェラーリ／ステファノ・ドメニカリ
　メルセデスGP／ロス・ブラウン
　ルノー／エリック・ブーリエ
　ウイリアムズ／アダム・パー
　フォースインディア／オットマー・サフナウアー
　ザウバー／モニシャ・カルテンボーン
　トロロッソ／フランツ・トスト
　ロータス／リアド・アスマット
　HRT／コリン・コレス
　ヴァージン／グラエム・ロウドン

・「あの時代」を至近距離で見たイタリア人記者が明かす
　フェラーリ黄金期の“組織”回想録
・ジョルジョ・アスカネリに訊く現場の組織
　レース屋の流儀
・マシンを作る、F1ファクトリーの“組織”
・「あるパーツ」ができるまで
・F1チームの組織を作る日本人
　ロータス・ルノーGP 副テクニカルディレクター 徳永直紀

・［TOPICS 1］“F1ビジネス”を取り巻く組織
・［TOPICS 2］ペナルティが出るまで〜ジャッジの仕組み

・まとめ　巨大チーム組織がF1を制する時代は終わった

・F1速報PLUS シリーズ最終回
　ジョーホンダ　レンズ越しに見たモータースポーツと時代の背景バックナンバー／義援金ご協力のお願い／奥付

・巻末付録
「2011年 FIA フォーミュラ１ 競技規則」完全和訳